格力電器近日被曝出多則重磅新聞。一季度財報中董事長董明珠部分股份遭凍結,誤將其股份狀態填寫為“凍結”,實際狀態是質押。第二則新聞是孟羽童從格力電器離職,傳出孟羽童被開除的傳聞。第三則消息是格力電器已經解散了手機團隊,深圳團隊全部解散,格力手機的官網鏈接也已經無法訪問。
自2015年開始透露格力電器正在造手機的董明珠,在短短幾年內推出了三代格力手機,開機畫面是董明珠本人的照片,甚至還曾放出不少“豪言”稱,“格力手機肯定會超小米,賣5000萬部還是1億部都不是問題”,追求超越自我與自信都堪稱到了一種極致狀態。
過去的8年里,格力手機的品牌從未在主流調研機構的排名中出現過,甚至只被歸結于“Others”行列。在2022年6月的格力電器股東大會上,董明珠一句“格力手機不比蘋果差”,也讓不少人對其“迷之自信”的態度感到疑惑,更將有關格力手機的市場話語權歸還到了勁敵蘋果身上。
爆出了手機團隊解散的消息后,格力電器回應稱格力手機的研發還在進行中,相關人士稱TOSOT G7是格力第六代手機,且與格力+智慧家居結合。
手機團隊解散,格力電器不應將大量精力與資源投入到現在發展成熟的手機市場,應該在其基本盤上努力發展,如在空調領域繼續提升技術、服務、質量等方面競爭力,或者將精力投入到預制菜領域,加強相關布局的規模。這樣才能在行業中保持先發優勢,為公司未來的發展提供堅實的基礎。
手機團隊解散會給格力電器造成一定的影響,但在發展過程中應該要明確公司的定位與戰略方向,不盲目跟風,利用好公司資源做好本職業務,在各個領域建立有競爭力的特色,這樣才能夠持續穩定地發展。